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Partner Manager (m/w/d)

Remote - DE
Job category: Sales Job ID: 126192-en_US
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Job Summary

  • Als Partner Manager sind Sie für die umfassende Betreuung ausgewählter Partner mit teils regionaler und teils bundesweiter Verantwortung zuständig. Das umfasst sowohl vertriebliche, strategisch-konzeptionelle Arbeit, ebenso wie die operative Betreuung unserer Vertriebspartner. Sie arbeiten aktiv und selbstständig an der Weiterentwicklung und Umsetzung unseres erfolgreichen Partner-Businessmodells mit. Sie sind für die konstante Weiterentwicklung dieser Partner verantwortlich und setzen operative Ziele und Maßnahmen um und legen in ihrer täglichen Arbeit besonderen Schwerpunkt auf die Themen Pipelinemangement, Neukundengenerierung, Wachstum und Cloud Enablement.
  • Bei unseren Partnern sind sie als „Trusted Advisor“ über alle Hierarchieebenen bekannt und akzeptiert und stellen so die Erreichung der gemeinsamen Ziele sicher. Ihr gutes Branchenwissen nutzen sie zur Entwicklung des gemeinsamen Geschäftes.
  • Sie halten engen Kontakt zur NetApp-Vertriebsleitung in den Regionen und stellen die optimale Integration und Vernetzung der Channel-Teams im gesamten Verkaufsprozess sicher, inklusive Zusammenspiel mit angrenzenden Funktionen.
  • Insgesamt agieren Sie in Ihrem Arbeits- und Entscheidungsumfeld eigenverantwortlich. Dies betrifft nicht nur die Arbeit mit den Partnern, sondern auch erforderliche Nebentätigkeiten wie z.B. die Erstellung und Analyse von Forecast- und KPI-Dashboards und die Arbeit mit dem in unserem Haus üblichen CRM.

Anforderungen an Sie:

  • Sie bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit virtuellen und räumlich verteilten Teams mit.
  • Sie haben ein hervorragendes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen des mehrstufigen Vertriebs in der IT, sowohl von Business wie auch von Compliance und Legal Seite.
  • Analytische Fähigkeiten, Akquisitionsgeschick und technisches Basiswissen unterstützen Sie bei der kundenspezifischen Aufbereitung komplexer Vorgänge.
  • Ihre Kommunikationsstärke und überzeugende Persönlichkeit helfen Ihnen beim erfolgreichen unternehmensinternen wie -externen Beziehungsmanagement.
  • Durchsetzungsvermögen, kundenorientiertes Handeln, Verhandlungsstärke und Flexibilität zeichnen Sie ebenso aus wie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Kundenpräsenz an der deutlich überwiegenden Zahl der Tage ist für Sie selbstverständlich, sowohl virtuell wie auch mit physischer Präsenz.
  • Sie sind offen für Neues, sehen das Glas immer halb voll und geben nicht auf.

Ihr Background:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium an Hochschule oder Fachhochschule oder EDV-technische Ausbildung.
  • Sie verfügen über mindestens fünf Jahre indirekte Vertriebserfahrung und -praxis, vorrangig im Data Management / Infrastruktur-Bereich, zumindest aber in der IT Branche.
  • Bevorzugt kennen Sie die beteiligten Partner in der Region bereits.
  • Bevorzugt kennen Sie sich mit dem NetApp Lösungsportfolio sowohl aus Vertriebs- wie auch aus technischer Sicht gut aus.
  • Bevorzugt kennen Sie sich auch mit Cloud-Lösungen gut aus und können die Vorteile des Zusammenspiels mit Lösungen in klassischen Datacenters perfekt herausstellen.

#LI-DNI

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Equal Opportunity Employer*

NetApp is firmly committed to Equal Employment Opportunity (EEO) and to compliance with all federal, state and local laws that prohibit employment discrimination based on age, race, color, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, religion, disability or genetic information, pregnancy, protected veteran status and any other protected classification. We pledge to take every reasonable step to ensure that our applicants and employees are respected, treated fairly and with dignity. See the EEO poster (PDF). NetApp makes reasonable accommodations, consistent with applicable laws, for religious purposes and for the known physical or mental limitations of an otherwise qualified applicant or employee with a disability, who can perform the essential job functions unless undue hardship would result.

State-specific postings/notices to applicants regarding contract compliance can be found here in English and here in Spanish, and fair employment practice information can be found here.

Reasonable accommodation

If you are an applicant with a physical or mental disability that requires reasonable accommodation for any part of our application process, please email accessibility@netapp.com. Each request for reasonable accommodation will be considered on a case-by-case basis, consistent with applicable laws and regulations. Please note, this email address is only for accommodation requests; we do not accept unsolicited resumes.

Data privacy

We care about your privacy and therefore ask that you read our Applicant Privacy Policy (PDF) before you submit any personal information to us.

NetApp may use an automated employment evaluation tool or similar tool as one of several tools, actions, and/or steps to assist with NetApp’s review of candidate applications for various hiring needs. Currently, when addressing certain hiring needs, NetApp uses the Eightfold tool which can provide an initial ranking of a candidate’s skills and experience, based on information provided by the applicant in the application and/or supporting documentation, in comparison to the NetApp designated key requirements of a specific role. Additionally, the tool may be used to help review and /or rank internal employees seeking promotion or other internal mobility.

An independent audit of the Eightfold Matching Model tool can be found at https://eightfold.ai/nyc-eightfoldmatching-model.

Candidates may request an alternative selection process which will not be subject to the Eightfold matching tool or to any electronic automated employment evaluation by contacting NetApp at careers@netapp.com. To bypass the Eightfold matching tool or any electronic automated employment evaluation, you must include a resume and job ID with your email to careers@netapp.com and you must include in the subject line of your email: Data Privacy Request. Candidates who have questions or want to request additional information on the source of data, type of data, and/or collection of data related to the candidate review process should contact NetApp at careers@netapp.com

*Applies to applicants for employment in the United States.